维州老师缺口越来越大，2023年各公校、私校如何应对？

根据澳洲最大招聘网站Seek的数据，澳洲教育和培训部门的空缺职位在过去一年中增加了 37.9%。

目前该网站有大约 3800 个职位广告。仅在过去一周，维州政府就列出了1600多个公立学校的工作岗位。

自去年12月以来，特殊教育教师、教育助理和校长等管理职位的需求量最大，约占此类广告的58%。

全国各地的教育部长都在努力解决困扰该行业的教师短缺问题。

缺乏对教师的尊重和繁重的工作量是教师离开教室的主要因素。

维州中学校长协会主席Colin Axup表示，如果找不到合适的老师，一些学校可能会取消相关科目，特别是在边远地区，今年能否找到足够的员工仍然是一个“巨大挑战”。

“所有公立学校肯定都存在人员配备问题”Axup说。

“学校目前正在竭尽全力为下一学年的开始做好准备，并利用现有的人员配置情况。其实教师短缺问题已经存在了一段时间了，这两年的新冠疫情加剧了这一问题。”

莫纳什大学上个月发布的《澳大利亚教师对其工作的看法》显示，四分之三的教师认为公众不尊重他们的工作。

澳大利亚教育联盟的负责人Meredith Peace说，他们进行的一项调查发现，90%的维州公立学校校长都非常担心：2023年的每个教室都缺乏足够的人数。

《Herald Sun》也曾在6月份报道，五分之一的维州教师在毕业后的5年内离开了这个行业。

根据联邦政府预测，到2025年，澳洲将缺4000名教师。